La Lotería de Medellín y el SENA certifican a 113 vendedores en formación técnica y competencias laborales

La Lotería de Medellín continúa fortaleciendo su compromiso con la dignificación y profesionalización de sus vendedores, quienes son el rostro visible de una de las empresas más emblemáticas del departamento. En alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), la entidad certificó a 113 loteros en programas de formación técnica y competencias laborales, durante una emotiva ceremonia realizada en el auditorio principal de la Lotería.

Del total de participantes, 32 recibieron su título como Técnicos en Ventas para Juegos de Suerte y Azar y 96 fueron acreditados en Competencias Laborales, de los cuales 15 lograron doble certificación. Este proceso formativo, que se extendió durante varios meses, fortaleció las habilidades comerciales, la atención al cliente y la excelencia en los procesos de venta, pilares que garantizan la transparencia y confianza que caracteriza a la Lotería de Medellín.

Durante el evento, el gerente de la entidad, Néstor Fernando Zuluaga Giraldo, destacó la importancia de reconocer el trabajo de los vendedores que día a día recorren las calles del departamento generando más recursos para la salud de los antioqueños.

“Hoy no solo entregamos certificados, hoy ratificamos que nuestra Lotería es un patrimonio vivo de Antioquia. Los vendedores que se certifican, con disciplina, vocación y compromiso, son la primera cara de nuestra institución frente a la ciudadanía. Formarlos y reconocerlos es brindarles más herramientas para ejercer su labor con orgullo y profesionalismo”, señaló Zuluaga.

La ceremonia también contó con la presencia de directivos del SENA, quienes resaltaron la importancia de esta alianza interinstitucional para brindar oportunidades reales de crecimiento personal y laboral a los loteros. El evento incluyó además sorteos, obsequios y un espacio de integración que reforzó el sentido de pertenencia y la unión del equipo.

Con esta iniciativa, la Lotería de Medellín y el SENA consolidan un modelo de formación que no solo mejora las condiciones laborales de los vendedores, sino que eleva la calidad del servicio al ciudadano y contribuye directamente a la generación de recursos destinados al sistema de salud del departamento.